案件事实
2024年1月13日，行政执法部门对某医药科技有限公司进行现场检查时，发现该公司存在精馏车间操作工张某某等5人三级安全生产教育培训档案中“入厂时间2023年3月10日，培训开始时间2023年3月22日”，记录培训72学时，实际培训30学时，违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款。行政执法部门责令该公司限期改正违法行为。
以案普法
处理情况
依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第三项和《应急管理行政裁量权基准暂行规定》第十九条第一款第三项，行政执法部门对该公司罚款8万元。
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专家评析
《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第三项，责令限期改正，处十万元以下的罚款。当事人伪造、隐匿、毁灭证据的，依据《应急管理行政裁量权基准暂行规定》第十九条第一款第三项，应当依法从重处罚。本案中，该医药科技有限公司记录培训72学时，实际培训30学时，伪造培训记录，逃避依法进行安全培训的义务，行政执法部门应当依据本条对其进行从重处罚。
编辑：建君